为使新员工尽快熟悉工作流程、融入集体，7月29日，中心开展了新员工入职培训。本次培训由劳动人事科组织，总工办等部门协助，参加的新员工共计7人。培训内容涉及中心的历史沿革、职能职责、规章制度、政治学习、安全教育、质量管理等多个方面，新入职员工收获颇丰。
    中心的不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。劳动人事科将会进一步做好员工在各阶段的培训工作，为中心的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。（梅红丽）